หน้าแรก
เกี่ยวกับองค์กร
โครงสร้างและอำนาจหน้าที่
คณะอนุกรรมการเกี่ยวกับการพัฒนาการศึกษา
คณะกรรมการศึกษาธิการจังหวัดตรัง
คณะอนุกรรมการบริหารราชการเชิงยุทธศาสตร์
ข้อมูลผู้บริหาร
ข้อมูลบุคลากร
กลุ่มพัฒนาการศึกษา
กลุ่มอำนวยการ
กลุ่มนโยบายและแผน
กลุ่มบริหารงานบุคคล
กลุ่มลูกเสือ ยุวกาชาด และกิจการนักเรียน
กลุ่มนิเทศ ติดตาม และประเมินผล
กลุ่มส่งเสริมการศึกษาเอกชน
คุรุสภา
หน่วยตรวจสอบภายใน
แผนพัฒนาการศึกษา
กฎหมายที่เกี่ยวข้อง
วิสัยทัศน์ พันธกิจ
การดำเนินการ
แผนปฏิบัติราชการระยะ 5 ปี
แผนปฏิบัติราชการประจำปีงบประมาณ
รายงานผลการดำเนินงานประจำปี
คู่มือหรือแนวทางการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่
การจัดซื้อจัดจ้าง
รายการการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ และความก้าวหน้าการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567
การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
แผนการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567
ประมวลจริยธรรมและการขับเคลื่อนจริยธรรม
นโยบาย No Gift Policy
ประกาศเจตนารมณ์และการสร้างวัฒนธรรมตามนโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่
รายงานการรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดโดยธรรมจรรยา
การประเมินความเสี่ยงที่อาจเกิดการให้/รับ สินบนจากการดำเนินงานตามภารกิจของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568
รายงานผลการดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567
การส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใส
แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต
รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริต ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567
มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
รายงานผลการดำเนินการเพื่อส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567
การให้บริการ
คู่มือหรือแนวทางการขอรับบริการสำหรับผู้รับบริการหรือผู้มาติดต่อ
ข้อมูลสถิติการให้บริการ
การจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตปละประพฤติมิชอบ
ข้อมูลสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
ข้อมูลสารสนเทศ
ข้อมูลสารสนเทศด้านการศึกษา
ระบบ Sandbox Trang
ระบบบริการเผยแพร่และแบ่งปันข้อมูล
การประเมิน ITA
ITA 2568
ITA 2567
ITA 2566
ITA 2565
ITA 2564
ITA 2563
ข้อมูลการติดต่อ
การประชุมคณะทำงานจัดทำกรอบการพัฒนาสมรรถนะเฉพาะตามสายงาน (functional compaetency) ของสำนักงานปลัดกระทรวงศึกษาธิการ
พฤศจิกายน 8, 2024
||
Posted In
ข่าวกิจกรรม
||
No Comments
About The Author
ชลดา เดชนุ้ย
หลักเกณฑ์การสรรหาและคัดเลือกบุคลากร
หลักเกณฑ์การบรรจุและแต่งตั้งบุคลากร
หลักเกณฑ์การพัฒนาบุคลากร
หลักเกณฑ์การประเมินผลการปฏิบัติงานบุคลากร
หลักเกณฑ์การให้คุณให้โทษและการสร้างขวัญกำลังใจ
กันยายน 2025
จ.
อ.
พ.
พฤ.
ศ.
ส.
อา.
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
« ส.ค.
Facebook
สถิติผู้เข้าชมเว็บไซต์
Online Visitors:
3
Today's Views:
911
Today's Visitors:
394
Last 7 Days Views:
11,350
Total Visitors:
787,578
ค้นหาสำหรับ:
หน่วยงานภายใน
เข้าสู่ระบบ
เข้าฟีด
แสดงความเห็นฟีด
WordPress.org
สถิติผู้เข้าชมเว็บไซต์
Online Visitors:
3
Today's Views:
911
Today's Visitors:
394
Last 7 Days Views:
11,350
Total Visitors:
787,578
ปฏิทิน
กันยายน 2025
จ.
อ.
พ.
พฤ.
ศ.
ส.
อา.
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
« ส.ค.
สถิติผู้เข้าชมเว็บไซต์
Online Visitors:
3
Today's Views:
911
Today's Visitors:
394
Last 7 Days Views:
11,350
Total Visitors:
787,578
