โครงการจัดทำกรอบการพัฒนาสมรรถนะเฉพาะตามสายงาน (Functional Competency) ของข้าราชการสำนักงานปลัดกระทรวงศึกษาธิการ « สำนักงานศึกษาธิการจังหวัดตรัง

โครงการจัดทำกรอบการพัฒนาสมรรถนะเฉพาะตามสายงาน (Functional Competency) ของข้าราชการสำนักงานปลัดกระทรวงศึกษาธิการ

พฤษภาคม 28, 2024 || Posted In ข่าวกิจกรรม || No Comments

About The Author

ชลดา เดชนุ้ย

- หลักเกณฑ์การสรรหาและคัดเลือกบุคลากร
- หลักเกณฑ์การบรรจุและแต่งตั้งบุคลากร
- หลักเกณฑ์การพัฒนาบุคลากร
- หลักเกณฑ์การประเมินผลการปฏิบัติงานบุคลากร
- หลักเกณฑ์การให้คุณให้โทษและการสร้างขวัญกำลังใจ
กันยายน 2025

จ. อ. พ. พฤ. ศ. ส. อา.

1 2 3 4 5 6 7

8 9 10 11 12 13 14

15 16 17 18 19 20 21

22 23 24 25 26 27 28

29 30

« ส.ค.
Facebook
สถิติผู้เข้าชมเว็บไซต์
- Online Visitors: 3
- Today's Views: 911
- Today's Visitors: 394
- Last 7 Days Views: 11,350
- Total Visitors: 787,578
ค้นหาสำหรับ:
หน่วยงานภายใน
- เข้าสู่ระบบ
- เข้าฟีด
- แสดงความเห็นฟีด
- WordPress.org
สถิติผู้เข้าชมเว็บไซต์
- Online Visitors: 3
- Today's Views: 911
- Today's Visitors: 394
- Last 7 Days Views: 11,350
- Total Visitors: 787,578
ปฏิทิน
กันยายน 2025

จ. อ. พ. พฤ. ศ. ส. อา.

1 2 3 4 5 6 7

8 9 10 11 12 13 14

15 16 17 18 19 20 21

22 23 24 25 26 27 28

29 30

« ส.ค.
สถิติผู้เข้าชมเว็บไซต์
- Online Visitors: 3
- Today's Views: 911
- Today's Visitors: 394
- Last 7 Days Views: 11,350
- Total Visitors: 787,578